dimecres, 18 d’abril del 2012

OBJECTIUS I CRITERIS DE CERCA

En aquesta entrada podeu examinar els objectius i criteris de cerca del nostre projecte. Aquest document regula els objectius que s’han de perseguir i els criteris de cerca que s’han de tenir en compte a l’hora de buscar informació. D’aquesta forma, ens assegurem que la informació recollida sigui l’adequada per elaborar el millor projecte possible.

Fins aviat!

3 comentaris:

  1. Des del meu punt de vista, redactar uns objectius i criteris de cerca és molt important. D’aquesta forma, cada membre del grup sap quina informació es vàlida i s’exclou tota aquella informació innecessària o inadequada. El meu sistema de recerca d’informació és molt senzill. Gairebé sempre em decanto pel Google com a eina de recerca d’informació. Llavors vaig combinant paraules clau relacionades amb el tema del projecte i segueixo així fins que trobo alguna informació realment vàlida i útil.

    ResponElimina
  2. Igual que na Maria, trob que és important que tenguem uns objectius i criteris a l'hora de fer les cerques. Hem de tenir en compte que no sempre les pàgines webs que consultem són de fiar o que contenen falsa informació i, per tant, hem de saber on cercar, com cercar i què escollir.

    ResponElimina
  3. Jo sóc del parer que els objectius i els criteris de cerca no són més que unes eines. Els objectius de cerca són unes fites que establim: (i) per assolir-les, o bé, (ii) per aproximar-nos-hi. Els criteris de cerca ja tenen una altra naturalesa, són unes eines amb un caràcter més impositiu: els fem servir com a sedàs per discriminar els elements que emprarem en una cerca.
    Tant els criteris de cerca com els objectius són elements autoimposats. Són elements que tenen una funció molt clara: ens guien en el camí de la cerca i ens ajuden separar aquelles informcions que ens poden servir de les que no.
    Ambdós elements cal que siguin triats, debatuts i acceptats pels membres del grup i que s'emprin de la mateixa manera, és a dir, que la metodologia d'ús sigui la mateixa o molt semblant entre tots el membres del grup.
    Els objectius i els criteris de cerca han de tenir una permanència al llarg del procés però això no vol dir que no puguin ser canviats. En el moment en què els objectius o els criteris no compleixin la funció requerida es podran revisar i modificar si cal, evitant, però, tota modificació arbitrària i intentant que, tant els objectius com els criteris, tinguin una permanència en el temps.
    No cal dir que els criteris de cerca i els objectius han d'estar redactats i han de ser coneguts per tots i cadascun dels membres, com en el nostre grup succeeix.

    Pel que fa al meu cas personal, el motor de cerca que faig servir és Google. En el seu ús, intento fer cerques emprant les paraules que em poden portar a la informació desitjada. En alguns casos cal fer diverses cerques combinant les diferents paraules que ens portaran a la informació que cequem, en altres ocasions empro frases senceres.

    Finalment, he de dir que malgrat delimitar teòricament els elements del procés (criteris i objectius), la realitat quotidiana relacionada amb el nostre treball de grup, a vegades pot veure's una mica desviada d'aquest ideal teòric.

    ResponElimina